Teamtage und Teamentwicklung sind hilfreiche Instrumente, um, einen Stopp einzulegen, zu reflektieren und gemeinsam auf Veränderungen zu reagieren.
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In der Teamentwicklung kommen Teams entweder einmalig oder in größeren Abständen zusammen, um an ihren Zielen, Ressourcen, Rollen und anderen Themen zu arbeiten, die im Alltag zu kurz kommen.
Hier ist Zeit für vertiefende Diskussionen, lebendiges voneinander Lernen und die Möglichkeit, Dinge aus einer erweiterten Perspektive zu betrachten.
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Meine Arbeitsweise in der Teamentwicklung beginnt mit Ihrem Anliegen und dem Anlass für die Teamentwicklung. Ich kläre mit Ihnen, welche Vorstellungen Sie zu diesen Tagen haben.
Ich unterstütze Sie durch ein strukturiertes , nachvollziehbares Vorgehen um ihre eigene Lösungen zu entwickeln. Hierbei greife ich auf Methoden des systemischen Coachings, der Supervision sowie der Organisationsentwicklung zurück.
